Top 200 criadores B2B · México
Yorch Besos
Humor corporativo 
- Score
- 9.244−2 hoje
- Posição
- 37/225 ↑70
- em 90 dias
- +194+2,0%
Yorch Besos é um criador de conteúdo em espanhol focado em sátira sobre o ambiente de trabalho e comentários sobre a legislação trabalhista mexicana. Seus posts abordam feriados obrigatórios, horas extras, demissões, bônus por tempo de serviço, descontos na folha de pagamento e cláusulas contratuais, frequentemente citando artigos da Ley Federal del Trabajo do México. O perfil afirma "No soy abogado" e oferece colaborações por mensagem direta ou e-mail.
Dados de 25 de out. de 2026.
Os números brutos · últimos 90 dias
- Visualizações medianas
- 339,7 mil
- por publicação
- Interações medianas
- 32,2 mil
- por publicação
- Publicações
- 312
- em 90 dias
- Seguidores
- 3 mi
- todas as redes pontuadas
O que compõe o score
Percentis 0 – 100 em relação a todos os criadores acompanhados.
- Alcance · 30%97
Média de visualizações por publicação em 90 dias
- Engajamento · 30%99
Média de reações por publicação
- Audiência · 30%99
Seguidores somados, em relação à população
- Regularidade · 10%100
Ritmo de publicação (25 posts / 90 d = 100)
Redes
3 mi seguidores somados
| Rede | Seguidores | Score |
|---|---|---|
| Instagram@yorchbesos | 401,6 mil | 9.040t1 |
| TikTok@yorchbesos | 2,5 mi | 9.802t1 |
| YouTube@Yorch Besos | 39,5 mil | 7.184t3 |
| X@yorch_besos | 26,4 mil | 7.027t3 |
| Threads@yorchbesos | 61,5 mil | fora do score |
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TikTok · há 26 dias#2YBYorch BesosFaltar sin avisar sí puede tener consecuencias. 👀 Ojo: más de tres faltas injustificadas en 30 días puede ser causa de despido justificado. Art. 47, fracción X de la LFT.
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TikTok · há 18 dias#5YBYorch BesosLa empresa debe poder acreditar el faltante y la responsabilidad del trabajador, además de respetar los requisitos y límites que marca la ley. ⚖️
371,2 mil visualizações41,3 mil interações
TikTok · há 21 dias#6YBYorch Besos¿La puntualidad también aplica a la hora de salida? 👀 Si tu jornada termina a las 6, salir a las 6 también es cumplir tu horario laboral.
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