Top 200 B2B Creators · Mexico
Yorch Besos
Office humor 
- Score
- 9,243−1 today
- Rank
- 37/225 ↑69
- over 90 days
- +189+2.0%
Yorch Besos is a Spanish-language social media creator focused on workplace satire and Mexican labor-law commentary. Posts address mandatory holidays, overtime, dismissals, seniority bonuses, payroll deductions, and contract clauses, often citing articles from Mexico’s Ley Federal del Trabajo. The profile states 'No soy abogado' and offers collaborations by direct message or email.
Data as of Oct 26, 2026.
The raw numbers · last 90 days
- Median views
- 339.4K
- per post
- Median engagements
- 31.6K
- per post
- Posts
- 312
- over 90 days
- Followers
- 3M
- all scored platforms
What drives the score
Percentiles 0–100 against all tracked creators.
- Reach · 30%97
Average views per post over 90 days
- Engagement · 30%99
Average reactions per post
- Audience · 30%99
Total followers, relative to population
- Consistency · 10%100
Posting frequency (25 posts / 90 days = 100)
Platforms
3M total followers
| Platform | Followers | Score |
|---|---|---|
| Instagram@yorchbesos | 401.9K | 9,041t1 |
| TikTok@yorchbesos | 2.5M | 9,801t1 |
| YouTube@Yorch Besos | 39.5K | 7,175t3 |
| X@yorch_besos | 26.4K | 7,028t3 |
| Threads@yorchbesos | 61.5K | not scored |
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Besos's top posts
TikTok · 26 days ago#1YBYorch BesosLa Ley Federal del Trabajo establece que debe ser de por lo menos el 25% sobre los salarios correspondientes a tus días de vacaciones. No es un “apoyo” ni una cantidad que la empresa pueda inventar. Es una prestación …
472.4K views54.3K engagements
TikTok · 27 days ago#2YBYorch BesosFaltar sin avisar sí puede tener consecuencias. 👀 Ojo: más de tres faltas injustificadas en 30 días puede ser causa de despido justificado. Art. 47, fracción X de la LFT.
591.5K views53.7K engagements
TikTok · 22 days ago#3YBYorch BesosEl 12 de octubre no aparece entre los días de descanso obligatorio del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, así que trabajar ese día no genera pago triple solo por la fecha.
747K views52.6K engagements
TikTok · 25 days ago#4YBYorch BesosSí. Aunque no hayas cumplido un año en la empresa, tienes derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo conforme al tiempo que hayas trabajado. Y si renuncias o te despiden antes de diciembre, esa parte propor…
367.7K views42.8K engagements
TikTok · 19 days ago#5YBYorch BesosLa empresa debe poder acreditar el faltante y la responsabilidad del trabajador, además de respetar los requisitos y límites que marca la ley. ⚖️
374.3K views41.7K engagements
TikTok · 22 days ago#6YBYorch Besos¿La puntualidad también aplica a la hora de salida? 👀 Si tu jornada termina a las 6, salir a las 6 también es cumplir tu horario laboral.
347.7K views40.2K engagements
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