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GCGaël Chatelain-Berry

Top 200 B2B Creators · France

Gaël Chatelain-Berry

Management France

Score
7,5340 today
Rank
222/225 ↓13
over 90 days
+792+11.0%

Gaël Chatelain-Berry is a French author, speaker, and podcaster specializing in workplace well-being and benevolent management. He is the creator of the popular podcast 'Happy Work,' which focuses on improving professional life through practical advice, human-centered management, and reflections on trust, motivation, and communication. With over 650,000 monthly listens, Gaël has published 15 books and regularly delivers conferences for companies and institutions.

Data as of Oct 25, 2026.

The raw numbers · last 90 days

Median views
32.8K
per post
Median engagements
266
per post
Posts
84
over 90 days
Followers
376.5K
all scored platforms

What drives the score

Percentiles 0–100 against all tracked creators.

  • Reach · 30%83

    Average views per post over 90 days

  • Engagement · 30%62

    Average reactions per post

  • Audience · 30%89

    Total followers, relative to population

  • Consistency · 10%100

    Posting frequency (25 posts / 90 days = 100)

Platforms

376.5K total followers

PlatformFollowersScore
YouTube@Happy Work - Bien-être au travail & management116K6,445t4
X@gchatelain591t10
LinkedIn@gchatelain260.5K10,222t1

Last 30 days

Chatelain-Berry's top posts

  1. Quand j’étais manager, il y avait un geste que je faisais parfois au bureau : je fermais ma porte. Pas pour travailler sur un dossier ultra-confidentiel. Parfois, j’avais simplement besoin de 10 minutes sans voir pers…
    LinkedIn · 20 days ago#1
    GCGaël Chatelain-BerryGaël Chatelain-Berry

    Quand j’étais manager, il y avait un geste que je faisais parfois au bureau : je fermais ma porte. Pas pour travailler sur un dossier ultra-confidentiel. Parfois, j’avais simplement besoin de 10 minutes sans voir pers…

    137.1K views1.7K engagements

  2. Il y a 15 ans, je me suis fait virer pour avoir parlé. Un manager avait des comportements que je trouvais inacceptables et, dans l’entreprise, beaucoup de monde le savait. Sauf que personne ne disait vraiment rien. Il…
    LinkedIn · 27 days ago#2
    GCGaël Chatelain-BerryGaël Chatelain-Berry

    Il y a 15 ans, je me suis fait virer pour avoir parlé. Un manager avait des comportements que je trouvais inacceptables et, dans l’entreprise, beaucoup de monde le savait. Sauf que personne ne disait vraiment rien. Il…

    32.7K views414 engagements

  3. J’ai rencontré une femme qui pouvait se faire hurler dessus par un client… et décrocher 30 secondes plus tard parfaitement calme avec le suivant. Elle travaillait dans un service client particulièrement tendu et ses c…
    LinkedIn · 25 days ago#3
    GCGaël Chatelain-BerryGaël Chatelain-Berry

    J’ai rencontré une femme qui pouvait se faire hurler dessus par un client… et décrocher 30 secondes plus tard parfaitement calme avec le suivant. Elle travaillait dans un service client particulièrement tendu et ses c…

    22.3K views285 engagements

  4. Je trouve qu’il y a quelque chose d’assez paradoxal avec l’absentéisme. On en parle énormément… une fois que les gens sont absents. On connaît le taux d’absentéisme. On sait combien il coûte. On regarde son évolution.…
    LinkedIn · 28 days ago#4
    GCGaël Chatelain-BerryGaël Chatelain-Berry

    Je trouve qu’il y a quelque chose d’assez paradoxal avec l’absentéisme. On en parle énormément… une fois que les gens sont absents. On connaît le taux d’absentéisme. On sait combien il coûte. On regarde son évolution.…

    24.1K views283 engagements

  5. Il y a des collègues dont on se méfie dès le premier jour. Et puis il y a ceux dont on aurait dû se méfier. Et franchement, les seconds font beaucoup plus mal. Vous connaissez peut-être cette situation. Un collègue av…
    LinkedIn · 6 days ago#5
    GCGaël Chatelain-BerryGaël Chatelain-Berry

    Il y a des collègues dont on se méfie dès le premier jour. Et puis il y a ceux dont on aurait dû se méfier. Et franchement, les seconds font beaucoup plus mal. Vous connaissez peut-être cette situation. Un collègue av…

    22.7K views279 engagements

  6. Quand j'étais manager, il m'est arrivé de découvrir l'importance de certains collaborateurs… pendant leurs vacances. 😄 Tout allait bien tant qu'ils étaient là. Les informations circulaient, les petits problèmes se ré…
    LinkedIn · 13 days ago#6
    GCGaël Chatelain-BerryGaël Chatelain-Berry

    Quand j'étais manager, il m'est arrivé de découvrir l'importance de certains collaborateurs… pendant leurs vacances. 😄 Tout allait bien tant qu'ils étaient là. Les informations circulaient, les petits problèmes se ré…

    22.4K views277 engagements

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